Hemşirelerde Çeşitli Stres Faktörleri ile Sosyal Medya Bağımlılığı Arasındaki İlişki
Journal of Academic Research in Nursing, cilt.12, sa.1, ss.47-53, 2026 (TRDizin)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 12 Sayı: 1
- Basım Tarihi: 2026
- Doi Numarası: 10.55646/jaren.galenos.2026.43179
- Dergi Adı: Journal of Academic Research in Nursing
- Derginin Tarandığı İndeksler: Central & Eastern European Academic Source (CEEAS), CINAHL, TR DİZİN (ULAKBİM)
- Sayfa Sayıları: ss.47-53
- Lokman Hekim Üniversitesi Adresli: Evet
Özet
Amaç: Bu çalışma, kaynakların korunması kuramı ve öz-algı kuramı temelinde, ebeveynlik durumu (çocuk sahibi olma) ve stresli hemşirelik birimlerinde çalışma (yoğun bakım ve acil servis) gibi iki stres faktörünün sanal iletişim, sanal tolerans ve algılanan sosyal medya bağımlılığı ile ilişkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Yöntem: Araştırmada kesitsel araştırma tasarımı kullanılmıştır. Değişkenler arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapısal eşitlik modellemesi kullanılmıştır. Bulgular: Ebeveynlik durumu ve yoğun bakım ünitesinde çalışma, sanal iletişim puanları ile ilişkili bulunmuştur. Sanal iletişim ise sanal tolerans ve algılanan sosyal medya bağımlılığı puanları ile ilişkili bulunmuştur. Meslekte geçirilen yıl sayısı, sanal iletişim, sanal tolerans ve algılanan bağımlılıkla anlamlı fakat negatif yönde ilişkili bulunmuştur. Ayrıca, acil serviste çalışmanın anlamlı bir yordayıcı olmadığı saptanmıştır. Model; sanal toleranstaki varyansın yarısından fazlasını, algılanan sosyal medya bağımlılığındaki varyansın yaklaşık yarısını ve sanal iletişimdeki varyansın dörtte birini açıklamıştır. Sonuç: Hemşirelerde iş stresi faktörleri ile sosyal medya kullanımı arasındaki ilişkinin incelenmesinin önemini ortaya koymaktadır. Gelecekteki araştırmalarda stres faktörlerinin sosyal medya kullanımı ile ilişkisi incelenmeli ve hemşirelerin stresle başa çıkmalarını destekleyecek stratejiler geliştirilmelidir.
Objective: This study utilized the conservation of resources theory and self-perception theory to assess the relationship between two stress factors, parental status (having children) and working in stressful nursing working units (intensive care unit and emergency unit), and their relationship with virtual communication, virtual tolerance, and perceived social media addiction. The study was based on the conservation of resources theory and self-perception theory. Methods: A cross-sectional research design was used. Data were analyzed using structural equation modeling to examine the relation among stress factors, virtual communication, virtual tolerance, and perceived social media addiction. Results: Parental status and working in an intensive care unit were significantly associated with higher virtual communication scores, which in turn were related to higher levels of virtual tolerance and perceived social media addiction. Years of professional experience were significantly and negatively associated with virtual communication, virtual tolerance, and perceived addiction. However, working in an emergency unit was not found to be a significant predictor. The model explained more than half of the variance in virtual tolerance, nearly half of the variance in perceived social media addiction, and approximately one-fourth of the variance in virtual communication. Conclusion: The findings highlight the importance of examining the relationship between occupational stress factors and social media use among nurses. Further research is needed to explore additional stress factors and develop strategies to manage stress and reduce problematic social media use in nursing populations.