FİTNESS MERKEZLERİNDEKİ KİŞİSEL ANTRENÖRLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN ÇEŞİTLİ DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Lokman Hekim Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, SPOR BİLİMLERİ ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2023
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: CANER AYDIN
Danışman: Mehmet Settar Koçak
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu araştırmada, Ankara ili Çankaya ilçesinde hizmet veren fitness merkezlerindeki kişisel antrenörlerin, tükenmişlik düzeylerinin cinsiyet, yaş, medeni durum, meslek yılı, eğitim seviyesi, gelir seviyesi ve gün içi çalışma saati gibi çeşitli değişkenlere göre incelenmesi amaçlanmıştır. Yapılan bu çalışmada mevcut durumu saptamaya yönelik genel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini Ankara ili Çankaya ilçesinde hizmet veren fitness merkezlerindeki kişisel antrenörler oluşturmuştur. Araştırmanın örneklemini ise amaca uygun gönüllülük esas alınarak seçilen 242 katılımcı oluşturmaktadır. Araştırmada kişisel antrenörlerin demografik bilgilerini içeren kişisel bilgi formu ile Maslach Tükenmişlik Envanteri kullanılmıştır. Verilerin analizi için betimsel istatistik yöntemleri (yüzde/frekans), Mann Whitney-U Testi ve Kruskal Wallis-H Testi kullanılarak analiz edilmiştir. Ayrıca Kruskal Wallis-H Testi sonucundan ortaya çıkan anlamlı farklılığın hangi gruplar arasında meydana geldiğini tespit etmek için Mann Whitney-U Testinden yararlanılmıştır. Analiz SPSS 22 paket programıyla yapılmış ve istatistiksel anlamlılık düzeyi p<0.05 olarak kabul edilmiştir. Çalışmanın analiz sonuçlarına göre; kişisel antrenörlerin cinsiyet, medeni durum, eğitim seviyesi ve gelir durumu değişkenleri ile tükenmişlik düzeyleri arasında anlamlı bir farklılık görülmemiştir. Yaş değişkenine göre tükenmişlik sendromunun, duygusal tükenme alt boyutunda anlamlı fark görülmüştür. Mesleki deneyim değişkenine göre ise kişisel başarı alt boyutunda anlamlı fark görülmüştür. Çalışma saati değişkeni açısından ise duygusal tükenme ve kişisel başarı alt boyutunda anlamlı fark görülmüştür. Sonuç olarak; kişisel antrenörlerin tükenmişlik düzeylerinde yaş, mesleki deneyim ve gün içi çalışma saati değişkenlerinin etkili olduğu görülmektedir.